万寨乡纪委干部到田间了解惠民政策落实情况。（本报恩施图片库 梁国熠 摄）
11月29日，宣恩县召开政治生态研判会议。（本报恩施图片库 梁国熠 摄）
通讯员 刘琳 谭秋 梁国熠
今年以来，宣恩县纪委监委始终坚持职责定位，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，聚焦“国之大者”、民生福祉、关键少数，精准开展政治监督，推动党中央重大决策部署在基层落实落地。
聚焦“国之大者”
确保政策落实落地
“餐厨垃圾处理站污水排放系统什么时候可以正常使用？环保部门有没有来进行工作指导？”近日，宣恩县纪委监委工作人员前往城区污水处理厂，就污水排放系统使用问题开展监督检查，了解相关部门履职尽责情况。
绿水青山就是金山银山。为深入贯彻绿色发展理念，宣恩县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，紧盯生态环保项目建设、环保督查问题反馈整改、污水治理工程等生态环保重点领域，细列监督清单，把相关职能部门履行生态环保责任情况作为政治监督重点，通过监督检查、执纪问责、通报曝光等方式，严查生态环境领域失职失责行为，以铁的纪律守护绿水青山。
今年以来，宣恩县纪委监委坚持“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，全面梳理党的十八大以来贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、州委的重点工作情况作为监督重点，印发监督方案，建立政治监督台账，明确监督重点和举措，实行照单监督，确保上级决策部署在宣恩落地落实。
同时，建立健全发现问题、督促整改、建章立制的闭环管理机制，注重政治监督成果运用，深化运用监督执纪“四种形态”，用好“两书”有力武器，督促整改解决党的领导有所弱化、主体责任层层递减、权力运行不够规范等问题，深化标本兼治。
聚焦关键少数
提升政治监督实效
“关于你单位党员干部在工作日饮酒的问题，充分暴露出干部队伍管理中存在的短板和漏洞，作为单位‘一把手’，要履行好主体责任，规范制度、加强监督，在党员干部规范管理上下深下实功夫。”日前，宣恩县纪委监委相关负责人就近期党员干部违纪违法案件，同某县直单位“一把手”开展政治监督谈话，开门见山摆问题、找原因、提要求，不断压紧压实“一把手”主体责任。
各级党组织领导班子和领导干部是接受监督的关键对象。
3月，该县纪委监委印发《县纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》，围绕政治监督重点内容，对信访举报、监督执纪、审查调查等情况进行综合分析研判，深入剖析各种问题背后的原因，列明廉政风险点，精准“描画”相关单位政治生态面貌，为谈话对象定制“个性化”谈话方案，既对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，又对“一把手”在管党治党方面存在的问题开展批评教育，督促各级“一把手”耕好自己的“责任田”。
今年以来，该县纪委监委负责人已完成对下级“一把手”政治监督谈话66次，发现并督促问题整改340个。
同时，为确保监督实效，该县纪委监委坚持同频共振，依托“室地组”协作机制，全面把握被监督单位实际情况，对政治监督重点进行阶段化部署，通过印发工作提示、交办函等形式，加强工作督导，并对责任落实不力、敷衍塞责行为严肃追责问责。
聚焦民生福祉
着力解决群众“急难愁盼”
“太感谢了，上次你们来了之后，在农业部门指导下，我们对加工、销售方式及时进行调整，问题很快解决了……”日前，面对前来回访的宣恩县李家河镇纪委干部，宣恩县富源农业发展有限公司负责人王维超脸上露出舒心的笑容。
此前，王维超还因为今年基地白柚小果居多、销路困难等问题，每天辗转难眠。李家河镇纪委在下沉遍访中得知后，第一时间将问题反馈给镇党委、镇政府，督促相关职能部门想方设法为企业纾困解难，推动企业健康发展、柚农持续增收。
群众关心的问题，就是纪委监委监督工作的重点。
今年来，宣恩县纪委监委持续将群众身边腐败和不正之风作为政治监督重点，建立起领导班子成员领题督办、职能部门落实尽责、工作专班督导跟进、案件查办破题促治的工作机制，按照“群众点题、部门答题、纪委监督”的思路，在惠民惠农财政补贴资金、养老社保、食品安全等领域开展专项整治，推动解决群众痛点难点问题。
同时，该县纪委监委结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，从关乎群众利益的“小事”“实事”出发，组织全体纪检监察干部下沉一线访民意、听民声、解难题，并通过微信公众号、门户网站、流动信箱等载体，征集群众身边腐败和作风问题线索，全面了解各项惠民政策落实落地、党员干部工作作风等情况。
今年来，该县纪委监委已查处腐败和作风问题108个，追责问责111人。